女员工怀孕八个月被辞退

出差一周后，我宣布要辞退刚刚怀孕的员工林晚星，并且不给任何赔偿。

我拟好起诉后，门外早已挤满了愤怒的员工。

秘书接过一看，顿时急了。

“顾总，你就因为她帮你养了一周鱼，就要辞退她？”

“人家现在怀孕了，是受法律保护的！”

我点点头，一声巨响突然传来，竟是林晚星带着员工破门而入。

她揣着肚子，愤怒地指责我。

“顾清辞，我这些年为你顾氏当牛做马，付出了多少？你就这么平白无故把我辞了？”

我冷冷地看着她，“你做了什么自己清楚。”

林晚星炸了，“我就替你养了七天鱼，鱼还都活得好好的，你他妈发什么颠！”

我却闭口不言。

员工们群起激愤，骂我是个无良老板。

他们也怕哪天被这样无理由裁掉。

林晚星狠狠拍桌：“现在要辞我也可以，赔偿金一分不能少！”

“我家两代都在顾氏，我爸还替顾老种过花、养过鱼，赔偿金必须不少于一百万！”

我抓住了这句话的亮点，她爸也替公司养过鱼？

我拿过笔，对秘书说道。

“把起诉状里她爸的名字也加上。”